Направленная на личность или на действия человека — что выбрать для успешного взаимодействия?
Сосредоточьтесь на действиях человека для достижения конкретных результатов. Этот подход обеспечивает ясность целей и упрощает процесс взаимодействия. Важно анализировать не только поведение, но и контекст, в котором оно проявляется. Постарайтесь фиксировать результаты и предоставлять четкую обратную связь, чтобы избежать недопонимания.…